,

BETER Leiderschap – Online Training 1 jaar

497.00

Ook als maand abonnement beschikbaar: kijk op www.ikweethetbeter.nl 

Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don’t want to! (Branson)

Wat krijg je:
Een online training met 5 modules met praktische tools en coaching om jouw organisatie en medewerkers naar een hoger niveau te tillen.

  1. Een duidelijk en praktisch overzicht om “B.E.T.E.R.-Leiderschap” te bieden.
  2. Hulpmiddelen voor inzicht, overzicht, focus en prioriteiten.
  3. Het leiderschapsrecept met 10-tallen management modellen vertaald naar praktijktoepassing
    Doel: betrokken en intrinsiek gemotiveerde medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor lange termijn resultaat. Met als klap op de vuurpijl meer tijd voor jezelf als leidinggevende.
  4. Video’s met opdrachten om je bij elk onderdeel te ontwikkelen.
  5. E-book ‘Leiderschap Kookboek’
  6. Coaching

Ook als maand abonnement beschikbaar: kijk op www.ikweethetbeter.nl 

Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don’t want to! (Branson)

Wat krijg je:
Een online training met elke week een “recept” met praktische tips om het toe te passen. Maandelijks meerdere Q&A webinars met de coach om jouw organisatie en medewerkers naar een hoger niveau te tillen.

  1. Een duidelijk en praktisch overzicht om “B.E.T.E.R.-Leiderschap” te bieden.
      • Bewust – zelf, ander, organisatie
      • Empathie – hoe je ander nog beter begrijpt om ze te kunnen ontwikkelen
      • Tijd & Timing: hoe je prioriteit en focus hebt op jouw medewerkers ontwikkeling
      • Energie – welke commitment je hier neemt en welke onbewuste sabotage je hebt
      • Reflectie op resultaten
  2. Hulpmiddelen voor inzicht, overzicht, focus en prioriteiten.
      • Canvas trilogie – een praktische manier om inzicht te krijgen in je organisatie, leiderschap en medewerkers
      • Insights Discovery profiel – op basis van een online vragenlijst krijg je een totaal overzicht van je persoonlijkheidsstijl (en van je medewerkers)
  3. Leiderschapsrecepten met 10-tallen management modellen vertaald naar praktijktoepassing
    Doel: betrokken en intrinsiek gemotiveerde medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor lange termijn resultaat. Met als klap op de vuurpijl meer tijd voor jezelf als leidinggevende.
  4. Video’s met opdrachten om je bij elk onderdeel te ontwikkelen.
  5. Q&A webinars om met coach en andere deelnemers dieper te gaan op thema